Podjęcie się pracy za granicą jest interesującą opcją dla Polaków w różnym wieku. Jedni decydują się na pracę sezonową, w okresie letnim, najczęściej przy zbiorach, inni szukają pracy na stałe. Bez względu na to, jaką pracę wybierzemy, musimy liczyć się z koniecznością rozliczenia z zagranicznym fiskusem. O jakich zagadnieniach powinniśmy pamiętać pod koniec roku podatkowego?
W poszukiwaniu idealnej pracy za granicą
Praca za granicą dla Polaków to szansa na rozwój – to jeden z najczęściej podnoszonych argumentów. Zagraniczni pracodawcy wiedzą, jak ważne jest stałe podnoszenie kwalifikacji. W Polsce nie jest to aż tak oczywiste. Zagraniczne miejsca pracy czekają przede wszystkim na inżynierów samochodowym, elektroników, informatyków, programistów. Poszukiwani są specjaliści szczególnie do branży auto motiv. Praca za granicą to oczywiście także znacznie większe pieniądze, szczególnie dla wąskich specjalizacji. Pracownicy z Polski, decydując się na emigrację zarobkową, muszą jednak pamiętać o kilku istotnych zagadnieniach. Przede wszystkim ważne jest zadbanie o lokum – znalezienie mieszkania powinno być naszym pierwszym zadaniem po otrzymaniu pozytywnej odpowiedzi od potencjalnego pracodawcy. Wiele dużych firm udostępnia swoim pracownikom na określony czas mieszkania służbowe, aby mogli oni na spokojnie zaadaptować się w nowym miejscu. To wygodne rozwiązanie. Ważne jest także ubezpieczenie zdrowotne – w większości krajów jest ono nieobowiązkowe i zazwyczaj prywatne. Pamiętajmy również o tym, że musimy założyć konto w krajowym banku, aby pracodawca mógł przelewać na nie comiesięczne wynagrodzenie.
Sprawy podatkowe – jak je załatwić?
Rozliczenie się z zagranicznym urzędem podatkowym jest naszym obowiązkiem. Rozliczenie podatku z Holandii czy z Niemiec może mieć miejsce przez internet.
